類型試驗機
可售賣地全國
是否現貨是
是否跨境貨源否
銷售范圍全國
加工定制否
在世界工業發展的過程當中試驗機是工業文明發展的必然結果,本義上來講試驗機產品主要是某些產品在出廠之前對其產品的質量、性能、按設計要求進行驗證的一種儀器,為典型的例如有懸臂梁沖擊試驗機、電子拉力試驗機、門尼粘度測試儀以及各類測定儀也屬于此等范疇之內。在國內工業文明不斷推進的同時,試驗機的技術發展也**了矚目的成績。大多能在各種條件下來測定金屬及非金屬材料、工程結構、機械零件特性等等,可以很有好的查出相關產品的工藝性能及其廠家產品內部的缺陷等,在科研機構研究探索新材料技術及其產品新工藝的時候試驗機就成了不可缺少的一件重要儀器。各種各種類型的試驗機產品被廣泛應用于化工、石油、建材、機械、造船、交通等一些工業制造業部門同時也會在一些大學、科研機關的實驗室出現,對試驗機的將來發展來說其對有效的提高產品工藝質量,產品材料使用及其降低成本有很重要的作用。
試驗機的種類:試驗機的種類很多,有多種不同的分類方法。按照傳統分類方法可以分為金屬材料試驗機、 非金屬材料試驗機,動平衡試驗機,測力儀、拉力機、硫化儀和無損探傷機等。
1、材料試驗機的分類:材料試驗機的品種、型號很多,它們的加荷方法、結構特征、測力原理、使用范圍都各不相同
2、按用途分類:測定機械性能用試驗機和工藝試驗用試驗機。
3、按加荷方法分類:靜負荷試驗機(靜態)和動負荷試驗機(動態)。 靜態試驗機主要包括:**試驗機、壓力試驗機、拉力試驗機、扭轉試驗機、蠕變試驗機。
4、動態試驗機主要包括:疲勞試驗機:動靜**試驗機、沖擊試驗機等。
5、按測力方式分類:機械測力試驗機和測力儀,拉力機,硫化儀測力試驗機。
6、按控制方式分類:手動控制和測力儀,拉力機,硫化儀。
7、按油缸位置分類:油缸上置式和油缸下置式試驗機。
試驗機行業主要生產制造以下八類產品:
一、 金屬材料試驗機:
1、沖擊試驗機:用來于測定金屬材料在動負荷下抵抗沖擊的性能,以便判斷材料在動負荷下的性質。分為手動沖擊試驗機、半自動沖擊試驗機、數顯沖擊試驗機、微機控制沖擊試驗機等;
2、沖擊試驗低溫儀:是金屬低溫沖擊試驗中理想的試樣冷卻、保溫設備;
3、沖擊試樣缺口拉床:加工試樣缺口,分為沖擊試樣缺口手動拉床、沖擊試樣缺口液壓拉床和沖擊試樣缺口電動拉床等沖擊試樣缺口投影儀,用來檢測加工出的試樣缺口是否合格;
4、**試驗機:主要用于金屬、非金屬的拉伸、壓縮、彎曲和剪切試驗。試驗操作和數據處理符合標準GB/T 228-2010《金屬材料室溫拉伸試驗方法》的要求,如果改變結構形式及更換相關零件,可同時滿足ASTM, ISO等**相關標準的要求。適用于冶金、建筑、輕工、航空、航天、材料、大專院校、科研單位等領域。分為數顯式**試驗機、微機屏顯式液壓**試驗機、微機控制電液伺服**試驗機等;
二、非金屬材料試驗機:
三、力與變形測試儀器(力傳感器、測力儀、位移傳感器、引伸計、 加速度計等);
四、包裝件與工藝性能試驗機(包括包裝件跌落試驗機、包裝件沖擊試驗機、摩擦磨損試驗機、彎折試驗機、校直機等);
五、平衡機(包括現場平衡儀);
六、振動臺(包括沖擊臺與碰撞試驗臺);
七、無損檢測儀器(磁粉探傷機、X射線探傷機、y射線探傷機、超聲探傷儀、渦流探傷儀、聲**檢測儀等);
八、試驗機功能附件和與試驗機相關的試驗儀器與設備。
試驗機功能與特點:
1、采用高精度、全數字調速系統及精密減速機,驅動精密絲杠副進行試驗,實現試驗速度的大范圍調節,試驗過程噪音低、運行平穩。
2、觸摸鍵操作方式,液晶顯示器實時顯示。顯示界面可顯示試驗方法選擇界面、試驗參數選擇界面、試驗操作及結果顯示界面和曲線顯示界面,方便快捷。
3、可實現試樣裝夾時橫梁快慢升降調整,具有過載保護等功能。
4、選配微機接口,可外接微機實現試驗過程的控制及數據的存儲、打印。
試驗設備檢漏技術:檢漏的方案比較多,如氣泡法、鹵素檢漏儀法氨檢漏法超聲波檢漏法氦質譜檢漏儀法、真空計檢漏法、熒光檢漏法,等等各種檢漏方案都各有優缺點,在選取檢漏方案時要考慮以下原則:
(1)檢漏靈敏度要求合理太低不符合要求,太高時費用較高,且浪費時間。
(2)反應時間要求短,以便加快檢漏速度。
(3)能定位定量,不僅能找出漏氣的位置,還要確定漏率的大小,以便確定是否符合要求。
(4)能無損檢測既能完成檢漏任務,又不破壞被檢件的原結構和使用性能。
(5)穩定性既在足夠長的時間里要求靈敏度可靠,以便進行累積試驗和定量測量,并保證試驗的可靠性。
(6)檢漏儀器應該結構簡單,操作維修方便,經濟適用。
(7)加壓法檢漏時應考慮被檢件的機械性能。
(8)檢漏用示蹤物質應無毒無害不腐蝕被檢件。
根據以上原則,以及被檢設備本身的要求,必須選用高靈敏度且*的檢漏方法,同時又考慮到粗檢和熱沉管道的情況,所以選用氣泡檢漏法和氦質譜檢漏儀檢漏法為主要的檢漏方案。
實行“吸納人才、培育人才、善待人才、善用人才”的人力資源策略,營造“關心人、重視人、以人為本”的良好氛圍,并且建立了一支高水平的精兵隊伍,為廣東中準檢測有限公司的長遠發展注入強大的生命力。
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